martes, 10 de mayo de 2016

Poder de adaptación y mentalidad líquida como competencias para aumentar la empleabilidad

El hecho de enfrentarte a una asignatura con una metodología nueva, con un nivel de exigencia diferente al habitual, con un entorno de trabajo diferente donde cambias de compañeros/as y te adaptas a un nuevo procedimiento de trabajo supone UNA GRAN PRÁCTICA para aumentar tu empleabilidad, ya que te ayuda a aumentar tus competencias en adaptación y flexibilidad a los nuevos contextos. Este es uno de los objetivos que tenemos en la asignatura con el método de trabajo que aplicamos. Va en la línea de ayudarte a que seas una persona knowmad: innovador, imaginativo, creativo, capaz de trabajar en colaboración con casi cualquier persona, en cualquier momento y lugar (fuente: wikipedia). La asignatura tiene un objetivo fundamental, tal como se ha explicado en clase, que es AUMENTAR TU EMPLEABILIDAD. Si has seguido el proceso formativo en la asignatura de la forma requerida seguro que algo has avanzado en este sentido.

Puedes ver en este video otra opinión sobre este tema que refuerza la idoneidad del método formativo que has tenido en la asignatura:


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